سازمان صنایع معادن اصفهان مشاور بیل گیتس را به جمع روابط عمومی های اصفهان اورد . 1388/12/06
"ریچارد دنی " موسس آکادمي حرفه‏اي رهبري و مديريت و فروش انگلستان ومشاور مالی "بیل گیتس " که مشاور فدراسيون جهاني فوتبال در امور مديريت و رهبري fifa نیز هست در پنجاه ودومین گرد همایی مدیران ومسوولان روابط عمومی های استان اصفهان حضور یافت وبا ارائه راهکارهای مثبت درچه ای تازه در امر تبلیغات ووارتباطات عصر جدید باز کرد . در ابتدای این مراسم که در اتاق بازرگان استان اصفهان برگزار شد مهندس "محسن پورسينا " رئيس سازمان صنايع و معادن استان گفت: در سالهای اخیر نقش و تاثير مثبت روابط عمومي‏ سازمان‏ها، دستگاه‏هاي دولتي و بخش‏هاي خصوصي نزد مردم و مسئولان نهادها بيش از پيش روشن شده است. وي با بيان اين که هنوز روابط عمومي‏ها به جايگاه مطلوبي دست نيافته‏اند، اظهار داشت: در این زمینه باید روابط عمومي‏ها تلاش مضاعفی داشته باشند تا از جايگاه‏ها خوبي در ميان مردم و مسئولان برخوردار شوند. رئيس سازمان صنايع و معادن استان اصفهان بر ايجاد تغيير و تحول در جامعه توسط مسئولان تاکيد کرد و افزود: در مقايسه با کشورهاي اروپايي آگاهي مردم ايران نسبت به آنچه که بايد بدانند، پايين تر است. پورسينا با بيان اين که اطلاع رساني به آحاد مردم در ايران از جايگاه مطلوب فاصله زيادي دارد، خاطر نشان کرد: مردم از يک اتفاق، تعابير و برداشت‏هاي متفاوتي دارند و به همين علت ميزان تطابق آنها با يکديگر فاصله زیادی دارد . در ادامه این گردهمايي رييس هيات مديره انجمن روابط عمومي هاي استان اصفهان گفت:برگزاري اين گردهمايي ها در بالا بردن جايگاه روابط عمومي ها نقش مهمي را ايفا کرده است. " ریچارد دنی "که به عنوان الهام بخش ترین سخنران در زمینه تبلیغات وکسب کار در انگلستان انتخاب شده است در زمینه حضور در ایران ومردم ایران گفت: ايرانيان انسان‌هاي بسيار صلح دوست و خون گرم ودارای سابقه تمدن وتاریخ کهنی هستند و فرصت‌هاي زيادي در اين كشور وجود دارد. وی افزود: روابط عمومي‌ها مسئوليت سنگيني دارند، اما آنچه سبب ترس مي‌شود قدرت روز‌ افزون رسانه‌ها در غرب است كه همواره اخبار بد را پوشش مي‌دهند. دني خاطرنشان كرد: اگر در دنيا خبر بد نباشد رسانه‌ها براي بالا بردن تعداد مخاطبان خود واقعيت را منحرف مي‌كنند. وي بيان داشت: در 18 ماه گذشته ركود بسيار بدي در اين كشور به وجود آمده كه سبب اصلي آن تصميمات بد بانك‌ها و سازمان‌هاي مالي بوده است. وي با اشاره به اينكه مشتري مدار بودن عامل اصلي پيشرفت بنگاه‌ها و شركت‌ها است، افزود: بازار در حال تغيير است و ما بايد در مقابل تغيير واكنش نشان دهيم. دني با بيان اينكه واكنش‌ها در مقابل واژه تغيير منفي است، ادامه داد: در ايران فرصت‌هاي بي‌نهايت زيادي وجود دارد كه بايد با تغيير به آن رسيد. برگزيده سخنراني كسب و كار در انگلستان گفت: موفقيت پول نيست، بلكه يك مدير، ورزشكار و تاجر خوب بودن موفقيت به حساب مي‌آيد به اين شرط كه نگرش خود را نسبت به مسائل مختلف تغيير داده و مثبت اند ريچارد دني، بقاي دنياي امروز را در گرو تغيير تک تک افراد دانست و خاطر نشان کرد: تغيير، فرصت‏ها را به وجود مي‏آورد. دني با اشاره به قدرت رسانه‏ها، روزنامه‏ها، راديو و تلويزيون در اروپا و امريکا افزود: رسانه‏ها در انگلستان و اروپا فقط اخبار بد و خلاف واقعيت و حقيقت را منتشر مي‏کنند و من از اين جهت ترس‏هايي نسبت به آينده دارم. وی با بيان اين که دنيا هميشه در حال تغيير است، اظهار داشت: از زماني که بشر به وجود آمده، دنيا در حال تغيير و دگرگوني است و در تلاش براي رسيدن به موفقيت‏هاي بيشتر است. موسس آکادمي حرفه‏اي رهبري و مديريت و فروش انگلستان گفت: هنگامي که بتوانيم به افراد مختلف در رسيدن به موفقيت و اهدافشان کمک کنيم، بيشترين لذت را خواهيم داشت. وي بر لزوم تغيير ديد تمام افراد، سازمان‏ها و بخش‏هاي دولتي و خصوصي نسبت به آينده تاکيد کرد و گفت: بخش‏هاي دولتي و خصوصي بايد مشتري مدار شوند و تلاش کنند بدانند که مشتريان آنها چه انتظاراتي دارند. وي گفت: بخش خصوصي براي اين که به موفقيت برسد و در کارهايش به رونق دست يابد، بايد در خود تغيير ايجاد کنند و بخش‏هاي دولتي نيز بايد در تلاش براي جلب رضايت مشتريان باشند. مشاور فدراسيون جهاني فوتبال در امور مديريت و رهبري سازمان فيفا در ادامه يادآور شد: قوي ترين گونه بشر آنهايي هستند که نسبت به تغيير واکنش مي‏دهند. وي گفت: ما بايد خودمان را براي استفاده از فرصت‏ها هميشه آماده کنيم و از آنچه که در گذشته به دست آورده‏ايم براي ايجاد تغيير و استفاده از فرصت بهره بگيريم و بايد همه افراد بدانند تغيير براي رسيدن به موفقيت‏هاي جديد و استفاده از فرصت‏ها لازم است.
بازگشت
 
آخرین اخبار مربوط به گروه

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

1389/06/14

 

 

 

 

Copyright 2007 www.isfahanim.org.ir, All rights reserved.